Кадрова служба

Відділ кадрів є структурним підрозділом Ківерцівського фахового медичного коледжу та підпорядковується директору коледжу.

Вакантні посади

У своїй роботі відділ кадрів керується чинним законодавством України, наказами МОН і МОЗ України,  Статутом,  Правилами внутрішнього трудового розпорядку коледжу, Колективним договором, розпорядженнями та наказами директора коледжу.

Основні завдання та функції відділу кадрів:

• Підготовка наказів і розпоряджень відповідно до номенклатури справ відділу кадрів.
• Організація та забезпечення комплектування коледжу трудовими ресурсами всіх категорій необхідних професій, спеціальностей і кваліфікації за потребою спільно з керівниками підрозділів.
• Здійснення персонального та статистичного обліку працівників усіх категорій для систематизації та аналізу даних кадрової роботи, складання встановленої звітності з кадрових питань.
• Документальне оформлення трудових відносин (прийняття, переведення, звільнення) працівників коледжу згідно вимог трудового законодавства.
• Оформлення та ведення особових справ та особових карток працівників. Ведення штатного обліку керівників, наукових, науково-педагогічних та педагогічних кадрів коледжу.
• Оформлення, ведення та облік трудових книжок працівників. Забезпечення підготовки документів, необхідних для призначення пенсій.
• Оформлення, облік та видача довідок про стаж та місце роботи.
• Оформлення та облік надання відпусток.
• Здійснення обліку військовозобов’язаних і призовників коледжу. Контроль за дотриманням правил внутрішнього трудового розпорядку та станом трудової дисципліни працівників коледжу.
• Оформлення в установленому порядку листів тимчасової втрати працездатності для передачі їх до бухгалтерії.
• Організація табельного обліку по структурних підрозділах.
• Участь у робочих групах з розробки Колективного договору, Статуту, Правил внутрішнього трудового розпорядку.
• Ведення та наповнення програмних комплексів в межах функцій відділу кадрів, автоматизованої системи управління «Облік медичних кадрів України».
• Організація виконання та зберігання, передача до архіву документальних матеріалів у відповідності до номенклатури справ відділу кадрів.